The Effect of Supervision and Communication on Employee Performance at PT Jamkrindo Makassar Branch
DOI:
https://doi.org/10.56403/bejam.v2i3.151Keywords:
supervision, communication, employee performanceAbstract
This study aims to determine whether supervision and communication affect employee performance at PT Jamkrindo Makassar Branch. Data collection uses primary and secondary data obtained by distributing questionnaires using saturated sampling techniques. The population is all employees in the office of PT Jamkrindo Branch Makassar, namely as many as 37 employees and this number is also used as a sample. The results of this study were tested by instruments in the form of validity and reliability tests as well as classical assumption tests in the form of assumptions of normality, multicollinearity and heteroscedasticity. Methods of data analysis using multiple linear regression techniques. The results of the study show that the partial hypothesis indicates that the variable of supervision has no effect on employee performance and communication has a positive and significant effect on employee performance then simultaneously the variables of supervision and communication have a positive and significant effect on employee performance.
References
Arkamil, R. F., & Jambak, M. I. (2023). Klasifikasi Tindakan Persalinan Pada Pasien Ibu Bersalin Menggunakan Metode Decision Tree C4. 5. KLIK: Kajian Ilmiah Informatika dan Komputer, 4(1), 513-523.
Cahyani, D. I., Kartasurya, M. I., & Rahfiludin, M. Z. (2020). Gerakan masyarakat hidup sehat dalam perspektif implementasi kebijakan (studi kualitatif). Jurnal Kesehatan Masyarakat Indonesia, 15(1), 10-18.
Dewi, S. K., & Fuad, A. (2022). Strategi Segmenting, Targeting, dan Positioning dalam Rangka Percepatan Penurunan Stunting di Provinsi Banten. JDKP Jurnal Desentralisasi dan Kebijakan Publik, 3(2), 398-406.
Fitrotuzzaqiyah, I., & Rahayu, S. (2022). Implementasi Intervensi Spesifik Dalam Upaya Pencegahan Stunting Balita Di Desa Gambarsari Kecamatan Pagaden Kabupaten Subang. Journal of Nutrition College, 11(3), 236-247.
Iswarno, I., Hasanbasri, M., & Lazuardi, L. (2013). Analisis Untuk Penerapan Kebijakan: Analisis Stakeholder Dalam Kebijakan Program Kesehatan Ibu Dan Anak Di Kabupaten Kepahiang. Jurnal Kebijakan Kesehatan Indonesia: JKKI, 2(2), 77-85.
Kusuma, D. C. R., Apriyani, M. T. P., Sulistiawati, R., Wijayanti, I., Mallorong, A. R., Arum, D. N. S., ... & Argaheni, N. B. (2022). Asuhan Kebidanan Pada Kesehatan Reproduksi Dan Keluarga Berencana. Global Eksekutif Teknologi.
Mulati, E., Widyaningsih, Y., MKM, S. K., Widyaningsih, Y., MKM, S. K., Royati, O. F., & Royati, O. F. (2015). Buku ajar kesehatan ibu dan anak.
Mundayat, A. A., Noerdin, E., Agustini, E., Aripurnama, S., & Wahyuni, S. (2010). Target MDGs Menurunkan Angka Kematian Ibu-Tahun 2015 Sulit Dicapai.
Rahma, M. (2015). Asuhan Berkesinambungan untuk Meningkatkan Kesehatan Ibu dan Bayi di Kabupaten Subang. Jurnal Bidan, 2(1), 234052.
Semiawan, C. R. (2010). Metode penelitian kualitatif. Grasindo.
Surjadi, C., & Surja, S. S. (2019). Kesehatan perkotaan di Indonesia. Penerbit Unika Atma Jaya Jakarta.
Winarno, B. (2007). Kebijakan publik: Teori dan proses.
Wulandari, D. A., & Utomo, I. H. (2021). Responsivitas Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyar dalam Upaya Menurunkan Angka Kematian Ibu (AKI) dan Angka Kematian Bayi (AKB) di Kabupaten Karanganyar. Jurnal Mahasiswa Wacana Publik, 1(1), 117-127.
