The Influence Of The Work Environment On Employee Performance at MSMEs Markets in Kertasari Village
DOI:
https://doi.org/10.56403/bejam.v1i3.67Keywords:
Work Environment, Employee Performance, MSMEsAbstract
The purpose of this study was to find out how the work environment influences the performance of employees who work for MSMEs in the area of Kertasari Village, Bandung Regency. The research method used in this study is to use quantitative methods by processing data using the SPSS program. The research sample was taken using a random sampling technique which was calculated using the slovin formula, which consisted of 88 samples. The results of this study explain that the physical and non-physical work environment has a positive and significant effect on the performance of employees at MSMEs in Kertasari Village. The value of the influence of the work environment on employee performance is 69.4%.
References
A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Perusahaan, Bandung : Remaja Rosdakarya
Alex S. Nitisemito, 2014, Manajemen Personalia, Jakarta: Ghalia Indonesia
Armstrong, Kotler. 2015, “Marketing an Introducing Prentice Hall twelfth edition” , England : Pearson Education, Inc.
Doni, Juni, Priansa, dan Suwatno. 2013. Manajemen SDM dalam Prganisasi. Publik dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Edison, Anwar, Komariyah, 2017, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung : Alfabeta
Elkaf: 2005. Bahri Syaiful Djamarah , Strategi Belajar Mengajar. Jakarta:Rineka Cipta
Fahmi, Irham. 2018. Pengantar Manajemen Keuangan. Bandung: Alfabeta
Gie, The Liang. 2009. Administrasi Perkantoran Modern. Yogyakarta: Liberty
Hamzah B. Uno dan Nina Lamatenggo. 2014. Teknologi Komunikasi dan Informasi. Pembelajaran, Jakarta: PT Bumi Aksara
I P. A. Septiawan dan K. K. Heryanda (2020) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis,2(2): 174-184
Isyandi, B, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Perspektif Global. Pekanbaru: Unri Press
Jeli Nata Liyas. 2020. Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk Cabang Simpang Pasar Bawah. 8(1): 97-108
Mardiana. 2005. Manajemen Produksi. Jakarta: Penerbit Badan Penerbit IPWI.
Nawawi, Hadari, 2011, Manajemen Sumber Daya manusia, Yogyakarta: Gadjah. Mada University Press
Rustanto, A.E. 2017. Pengaruh kecerdasan intrapersonal terhadap minat wirausaha mahasiswa politeknik LP3I Jakarta Kampus Jakarta Utara. Jurnal Lentera Bisnis 2(1): 1-25
Sedarmayanti. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi Manajemen. Pegawai Negeri Sipil. Bandung : Rafika Aditama
Siagian, Sondang P, 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Ketiga belas. Jakarta: Bumi Aksara.
Simanjuntak, Payaman J, 2003, Produktivitas Kerja Pengertian dan Ruang. Lingkupnya. Jakarta: Prisma
Soetjipto, Budi W, Paradigm Baru Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: Amara Book.
Tika H. Moh. Pabundu, 2006. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja. Perusahaan, Cetakan Pertama. , Jakarta: PT. Bhumi Aksara
