Analysis of the Management of Old-Age Security Funds at BPJS Ketenagakerjaan and Its Impact on Participant Welfare in the Context of Social Protection

Margareth Chatrin Gladys  Fernandez; Henrikus Herdi; Thadeus Fransesco Quelmo  Patty; Maria Viviana Nurak  Lewar

doi:10.56403/nejesh.v5i1.409

Authors

Margareth Chatrin Gladys Fernandez Universitas Nusa Nipa
Henrikus Herdi Universitas Nusa Nipa
Thadeus Fransesco Quelmo Patty Universitas Nusa Nipa
Maria Viviana Nurak Lewar Universitas Nusa Nipa

DOI:

https://doi.org/10.56403/nejesh.v5i1.409

Keywords:

Old Age Security, BPJS Ketenagakerjaan, Social Protection, Public Accountability

Abstract

This study examines the management of the Old Age Security Fund (Dana Jaminan Hari Tua) at BPJS Ketenagakerjaan and its impact on participants’ welfare within the context of social protection. The purpose of this study is to analyze the fund management mechanism of the Old Age Security Fund, assess its compliance with social protection principles, and identify the impact of the OAS program on participants’ welfare. This Research uses a qualitative approach with a case study method at BPJS Ketenagakerjaan in Sikka Regency. Data collection techniques included in-depth interviews with BPJS Ketenagakerjaan employees and OAS program participants, observation, and document review. Data analysis was conducted descriptively and analytically by linking field findings to public accountability theory and the concept of social protection. The Research results show that OAS funds have been managed in a centralized, transparent, and accountable manner in accordance with the law. The management of OAS funds reflects the principles of social protection through income security guarantees, protection against social risks, and the fulfillment of participant rights. The OAS program has a positive impact on participants’ welfare, including a sense of security, certainty of benefits, and future financial protection. This study strengthens empirical Research on the management of employment social security and offers practical implications for improving BPJS Ketenagakerjaan’s governance and services.

References

Aini, K. 2024. (2024). Analisis Sistem Klaim Jaminan Hari Tua (OAS) Pada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan Cabang Cilacap. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis,5(2),3120–3125.http://www.journal.uyr. ac.id/index.php/JAB/article/view/445

Amalia, L., & Samputra, P. L. (2020). Strategy of Economic Resilience of Poor Families who Receive Social Assistance Funds in Tanah Tinggi Central Jakarta. Jurnal SOSIOKONSEPSIA, 9(2), 113–131.

Amartya Sen. (1999). Development as freedom. In Anchor Books, New York.

Armanita, R. D., Thaap, J., & Darmi, T. (2023). Transparansi Pelayanan Karyawan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan Kantor Cabang Kota Bengkulu. JOPPAS: Journal of Public Policy and Administration Silampari, 5(1), 49–61. https://doi.org/10.31539/joppas. v5i1.6399

Arrazeq, M. H.,, Rifqih Azpha, Arnold Jefferson Munthe, Hairani Siregar, Berlianti, 2024, Utara, U. S., & A. (2025). BPJS Ketenagakerjaan : Jaminan Sosial Untuk Kesejahteraan Pekerja Indonesia. 6(1).

Asari, E. N. P. (2023). Analisis Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Klaim Jaminan Hari Tua Pada Bpjs Ketenagakerjaan Kantor Cabang Tanjungpinang. http://repositori.umrah.ac.id/id/eprint/5650

BPJS Ketenagakerjaan. (2021). Transformasi Digital Untuk Tingkatkan Layanan Unggul. Laporan Terintegrasi 2021, 1–253.

C.R. Kothari. (2004). Research Methodology: Methods & Techniques.

Effendy, A. D., & Hertati, D. (2024). Implementasi Kebijakan Merdeka Belajar Kampus Merdeka Melalui Program Magang dan Studi Independen Bersertifikat (MSIB) di Fakultas Pertanian UPN “Veteran” Jawa Timur. Ganaya : Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora, 7(2), 48–62. https://doi.org/ 10.37329/ganaya.v7i2.3178

Elly Zunara. (2024). Pengaruh Makroekonomi, Covid-19 dan Kepemilikan SBN oleh BPJS Ketenagakerjaan terhadap Yield SBN. In Jurnal Jamsostek (Vol. 2, Issue 1). https://doi.org/10.61626/jamsostek.v2i1.34

Evivivania, E., Herdi, H., Aurelia, P. N., & Lewar, M. V. N. (2025). Analysis of the Implementation of Internal Control in the Presentation of Financial Statements Based on SAK ETAP at KSP Kopdit Tuke Jung. Neo Journal of economy and social humanities, 4(3), 549-561.

Fadjar Trisakti, Adnin Dikeu Dewi Berliana, Al Bukhori, & Alya Fitr. (2022). Transparansi Dan Kepentingan Umum. Jurnal Dialektika: Jurnal Ilmu Sosial, 19(1), 29–38. https://doi.org/10.54783/dialektika.v19i1.61

Ilmi, M. (2024). Optimasi Alokasi Dana OAS Syariah: Go Broad or Stay Domestic? Jurnal Jamsostek, 2(2), 92–117. https://doi.org/10.61626/jam sostek.v2i2.17

Indah Lestarin & Fajar Utama. (2024). Manfaat Program Layanan BPJS Ketenagakerjaan Bagi Kesejahteraan Masyarakat. SOSMANIORA: Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora,3(3),322–327. https://doi.org/10.55123/sosmaniora.v3i3.3883

Indryani, Nadila,Wulandari, S. (2025). Pengelolaan Dana Pensiun Yang Efektif dan Efisien dalam Menjamin Kesejahteraan Keuangan di Masa Tua. Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen Dan Bisnis, 3(3), 180–186. https://doi.org/ 10.55606/jekombis.v3i3.4000

Jawa, S. K., Herdi, H., Lamawitak, P. L., & Patty, T. F. Q. (2024). Improving the Economic Welfare of Members through Productive Loan Services at KSP Kopdit Guru Kelubagolit. Neo Journal of economy and social humanities, 3(3), 221-235.

Kerwayu, A. P., & Patty, T. F. Q. (2025). Implementation Of Regional Government Information System In Improving Regional Financial Management At The Office Of The Regional Financial And Asset Management Agency Of Sikka Regency. ICEBA, 1(1).

Ketenagakerjan. (2021). Laporan Keuangan dan Audit BPJS Ketenagakerjaan 2021.

Krismiyaningsih, E., Sagala, S., Fitrinitia, I. S., Zahra, R. A., & Darmawan, A. B. (2024). Integrasi Program Bantuan dan Jaminan Sosial dalam Kerangka Perlindungan Sosial Adaptif. Salus Cultura: Jurnal Pembangunan Manusia Dan Kebudayaan, 4(1), 15–28. https://doi.org/10.55480/saluscultura.v4i1. 180

Kumolosari, D. T., & Sumodiningrat, A. S. (2024). Penerapan Teori Keadilan Pada Sistem Jaminan Sosial dalam Konsep Negara Kesejahteraan Sosial. Salus Cultura: Jurnal Pembangunan Manusia Dan Kebudayaan, 4(2), 176–190. https://doi.org/10.55480/saluscultura.v4i2.297

Lagandhy, L. (2023). Kesejahteraan Pekerja di Hari Tua. Jurnal Pengembangan Ketenagakerjaan, 1(1). https://doi.org/10.59574/jpk.v1i1.26

Layn, Ruslan, 2020. (2020). Analisis Transparansi Dan Akuntabilitas Pelayanan. 5(2), 73–89.

lestari, Hirawati, 2022. (2022). Strategi Revitalisasi Sistem Jaminan Hari Tua (OAS) Sebagai Mitigasi Bencana Kependudukan. Journal of Business Administration (JBA), 3(1), 14–26.

Lewar, M. V. N. (2025). Comparative analysis of financial performance based on the Pearls method in credit unions under PUSKOPDIT Nusa Tenggara Timur. Jurnal Economic Resource, 8(2), 1541-1522.

Lewar, M. V. N., Temu, T. J., Luju, E., & Jawa, Y. C. S. M. (2025). Analisis Efektifitas Dan Efisiensi Penggunaan Anggaran Pada Paroki Roh Kudus Nelle Keuskupan Maumere. Jurnal Projemen UNIPA, 12(2), 152-161.

Madya, S. H. (2024). Jaminan Sosial Pekerja Informal: Studi Webnografi. Jurnal Jamsostek, 2(2), 118–140. https://doi.org/10.61626/jamsostek.v2i2.27

Muh Fikri Haikal, & Deasy Mauliana. (2022). Akuntabilitas dan Transparansi dalam Pelayanan Publik (Studi Kasus Pelayanan E-KTP di Kantor Kecamatan Tallo Makassar). Jurnal Administrasi Negara, 28(April), 89–112.

Ndate, B. M. L., Herdi, H., Patty, T. F. Q., & Ice, M. N. (2025). Analisis penerapan standar akuntansi pemerintah dalam penyusunan laporan keuangan. Journal of Accounting and Digital Finance, 5(3), 395-410.

Nuran, F. R. A., Dince, M. N., Fransesco, T., Patty, Q., & Tokan, M. G. M. (2023). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Koperasi Obor Mas Cabang Utama Sikka. JURNAL ONLINE INSAN AKUNTAN, 10, 70-89.

Pamungkas, T. J., & Hariri, A. (2022). Tanggung Jawab Negara dalam Pemenuhan Jaminan Sosial Persepektif Welfare State. Media of Law and Sharia, 3(4), 270–283. https://doi.org/10.18196/mls.v3i4.15198

Patty, T. F. Q. (2025). Financial Ratio Analysis of the Regional Government of East Nusa Tenggara Province. Jurnal Economic Resource, 8(2), 1523-1534.

Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 46 Tahun 2015 Tentang Penyelenggaraan ProgramJaminanHariTua (2015). https://peraturan.bpk.go.id/Details/5614/pp -no-46-tahun-2015

Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 55 Tahun 2015 Tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2013 Tentang Pengelolaan Aset Jaminan Sosial Ketenagakerjaan, 32 167 (2015). https://peraturan.bpk.go.id/ Details/5627/pp-no-55-tahun-2015

Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 99 Tahun 2013 Tentang Pengelolaan Aset JaminanSosialKetenagakerjaan,1(2013). https://peraturan.bpk.go.id/Details /5436/pp-no-99-tahun-2013

Prameswari, R., & Susetyo, I. B. (2025). Analisis Penerap Prinsip - Prinsip Good Governance Dalam Pemberian Pelayanan Publik ( Studi Pada Kelurahan Cakung Barat Kecamatan Cakung Kota Jakarta Timur ) Program Studi Administrasi Publik , Fakultas Ilmu Administrasi Institut Ilmu Sosial dan Manajemen. 5(2), 164–171.

Putri, 2023. (2023). Implementasi Good Governance terhadap Kinerja BPJS Ketenagakerjaan Cabang Meulaboh. Jurnal Ilmiah Ekonomi Terpadu (Jimetera), 3(1), 13. https://doi.org/10.35308/jimetera.v3i1.6424

Radha, O., Rengga, A., Patty, T. F. Q., & Da Rato, E. Y. (2025). Analisis tata kelola BUMDes Sahabat Kita dalam meningkatkan pendapatan asli Desa Solo. Journal of Economics Research and Policy Studies, 5(3), 751-764.

Regina Febriani, 2023. (2023). Kota samarinda. Regina Febriani,2023, 3, 121–138. https://samarindakota.bps.go.id/publication/2022/02/25/9bccd10b81b1b e9b0637bf8e/kota-samarinda-dalam-angka-2022.html

Rejeki, E. S., Diliana, S. M., & d, M. V. N. (2024). Pengaruh Pendapatan Bunga Pinjaman Terhadap Profitabilitas Koperasi Pada Ksp Kopdit Pintu Air Cabang Bajawa. OIKOS: Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi, 9(1).

Rukmiati, Farida, 2024. (2024). “Pelaksanaan Sistem Informasi Akuntansi Pembayaran. 2(3), 235–244.

Sareng, K. R. D., Dince, M. N., Patty, T. F. Q., & Antou, G. P. (2026). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi. JURNAL ONLINE INSAN AKUNTAN, 10(2), 15-35.

Situmeang, 2023. (2023). Penelitian Akuntabilitas dan Transparansi Pelayanan Publik Pada BPJS Ketnagakerjaan. Penelitian Akuntabilitas Dan Transparansi Pelayanan Publik Pada BPJS Ketnagakerjaan, 1–34.

Triadhi, Hutauruk, Laura, 2024. (2024). Analisis Pensiunan Pegawai dalam Konteks Polemik Jaminan Hari Tua (OAS). NERACA(JurnaL Ekonomi, Manajemen,Dan Akuntansi), 473(5), 473–482. https://jurnal.kolibi.org/i ndex.php/neraca

Undang-Undang (UU) Nomor 24 Tahun 2011 Tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial, Phys. Rev. E 24 (2011). http://ridum.umanizales.edu. co:8080/jspui/bitstream/6789/377/4/Mu�oz_Zapata_Adriana_Patricia_Art�culo_2011.pdf

UU RI No.40 Tahun 2004 Tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional, Jdih BPK RI 1 (2004). https://peraturan.bpk.go.id/Details/40787

Wada, A. V. A., Sanga, K. P., Da Silva, P., & Patty, T. F. Q. (2025). Analysis of the Utilization of Village Funds in the Field of Community Empowerment to Improve the Welfare of the Adabang Village Community. Neo Journal of economy and social humanities, 4(4), 746-757.

Wicaksono, K. W. (2015). Daftar isi. Akuntabilitas Organisasi Sektor Publik, 1–16.

Wijayanti, A. (2025). Menuju Perlindungan Maternitas Inklusif: Optimalisasi Skema Jaminan Sosial di Indonesia. Jurnal Jamsostek, 3(1), 111–121