The Effect Of Moral Equity, Locus Of Control, Environmental Uncertainty, Organizational Commitment, Reward, And Motivation On Budgetary Slack: Participatory Budgeting As A Moderating Variable
DOI:
https://doi.org/10.56403/lejea.v2i1.122Keywords:
Budgetary slack, Moral Equity, Locus of Control, Environment Uncertainty, Organizational CommitmentAbstract
This study aimed to examine and analyze the effect of moral equity, locus ofcontrol, environment uncertainty, organizational commitment, reward, andmotivation onbudgetary slack: participative budgeting as a moderating variable. The population was all employees who worked at Local Government Organization in East Manggarai Sub-district. Moreover, the data collection technique used purposive sampling. In line with that, there were 115 employees as the sample. Furthermore, the instrument in the data collection technique used questionnaires. The research was quantitative. Additionally, the data analysis technique used multiple linear regression. As the result, it concluded that: (a) moral equity had a negative effect on budgetary slack; (b) locus of control had a negative effect on budgetary slack; (c) motivation had a negative effect on budgetary slack, (d) participative budgeting strengthened the effect of moral equity on budgetary slack; (e) environment uncertainty did not affect on budgetary slack: (f) organizational commitment did not affect budgetary slack; (g) reward did not affect budgetary slack; (h) participative budgeting did not moderate the effect of locus of control on budgetary slack; (i) participative budgeting did not moderate the effect of environment uncertainty om budgetary slack; (j) participative budgeting did not moderate the effect of organizational commitment on budgetary slack; (k) participative budgeting did not moderate the effect of reward on budgetary slack; and (l) participative budgeting did not moderate the effect of motivation on budgetary slack.
References
Adikusuma, M., dan H. Mukhzarudfa. 2017. Analisis Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Budgetary slack dengan Kapasitas individu, Komitmen Organisasi, Locus of control sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Unja 2(3):56-72.
Agustina, F. A., H. S. Masin., dan Y. Yanuarisa. 2020. Pengaruh Self Esteem, Budget Emphasis, dan locus of control Terhadap Budgetary slack. Jurnal Akuntansi FEB Universitas Palangkaraya, 20(2): 75-89.
Alfebriano. 2013. Faktor-faktor yang mempengaruhi budgetary slack pada BRI kota Kota Jambi. E-Jurnal Binar Akuntansi, 2(1):10-18.
Alfebriano. 2013. Faktor-faktor yang mempengaruhi budgetary slack pada BRI kota Kota Jambi. E-Jurnal Binar Akuntansi, 2(1):10-18.
Ariantoro, R., 2018. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Asimetri Informasi, Penekanan Anggaran, Self Esteem, dan Reward Terhadap Senjangan Anggaran. Skripsi. Universitas Muhammadiyah Magelang.
Ariantoro, R., 2018. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Asimetri Informasi, Penekanan Anggaran, Self Esteem, dan Reward Terhadap Senjangan Anggaran. Skripsi. Universitas Muhammadiyah Magelang.
Asak, P. R. A., G. W. Yasa., dan I. B. P. Astika. 2016. Kajian Kemampuan Asimetri Informasi, Ketidakpastian Lingkungan, Budget Emphasis, dan Kapasitas individu sebagai Variabel Moderasi Terhadap Partisipasi Anggaran Pada Budgetary slack. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 5(2): 219-228.
Astariyani, A., dan N. P. D. S. Putra. 2020. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Senjangan Anggaran Pada Badan Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Tabanan. Akuntansi dan Keuangan, 1(1): 555-585.
Baerdemaker, D. J., dan W. Bruggeman. 2015. The impact of participation in strategic planning on managers’ creation of budgetary slack: The mediating role of autonomous motivation and affective organisational commitment. Management Accounting Research, 29: 1-12.
Carolina, Y. 2020. Participative Budgeting, Employee Motivation, and Budgetary slack in Privat Sector Indonesia. Jurnal Aset, 12(2): 346-356.
Damayanti, A. P., Susilaningsih., dan Sumaryati, S. 2013. Pengaruhkompensasi dan motivasikerjaterhadapkinerjakaryawanperusahaan air minum (PDAM) Surakarta. Jurnal Pendidikan Ekonomi, 2: 155–168.
Davis, K., dan J. W. Newsroom. 2006. Seri Ilmu dan Manajemen Bisnis (terjemahan Sofyan Cikmat). Elex Media computindo: Jakarta.
Donna, M. G dan S. Ningsih. 2020. Budgetary slack and use in Indonesian: participation on budget and budget emphasis as mediation variabels. International Journal Of Innovation, Creativity and Change, 13(4): 630-644.
Efrilna, P. 2018. Pengaruh Skema Pemberian Insentif dan Tanggungjawab Personal Terhadap Budgetary slack. Jurnal Akuntansi, 6(1).
Fahmi,I.2018.Pengantar Ilmu Kepemimpinan.Rajawali Pers: Jakarta
Helmayunita, N., dan A. E. Betavia. 2019. Pengaruh Skema Kompensasi, Self Efficacy Dan Penalaran Moral Terhadap Slack Budgeting. JAA Jurnal Aplikasi Akuntansi, 4(1): 77-96.
Iriansyah, S. H., H. Suharman, dan S. R. Soenaria. 2021. Pengaruh Penganggaran Partisipatif dan Asimetri Informasi terhadap Budgetary slack dengan Moral equity sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini 12(2):142-149.
Jalaluddin., Juanda., dan L. Utami. 2020. Information Assymetry, Group Cohesiveness and Budgetary slack: A Moderating Effect Of Budgetary Participation. Analisis yang dilakukan dengan menggunakan Moderated Regression Analysis (MRA). Journal Of Accounting Research, Organization and Economics, 3(1): 39-51.
Junita, A. 2015. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Perubahan Anggaran pada Pemerintah Daerah. Jurnal Manajemen dan Keuangan, 4(2):366-375
Kennis. 1979. Effect of Budgetary Goal Characteristic on Management Attitude and Performance. Accounting Review.
Madjojo, F. 2017. Pengaruh Partispasi Anggaran, Komitmen Organisasi terhadap Senjangan Anggaran dengan Locus of controlsebagai Variabel Moderasi. Jurnal Equilibrium 3(4):1-17.
Mahasabha, N. L. A., dan N. M. D. Ratnadi. 2019. Pengaruh Partisipasi Penganggaran dan Penekanan Anggaran Pada Senjangan Anggaran Dengan Locus of Control Sebagai Pemoderasi. E- Jurnal Akuntansi, 26(3): 2123-2154.
Milani, K.W. 1975. The Relationship of Participation in Budget-Setting to Industrial Supervisor Performance and Attitudes: a Field Study. The Accounting Review, 50(2): 274–284.
Montana, D. 2019. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial: Peran Kecukupan Anggaran dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening. Tesis. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya.
Moorhead dan Griffin. 2013. Organizational Behavior: Human and Organizational Management. Salemba Empat: Jakarta.
Nitiari., N. L. Nyoman., dan K. Yadnyana. 2015. Pengaruh Partisipasi Penganggaran, Komitmen Organisasi, dan Ketidakpastian Lingkungan Pada Senjangan Anggaran. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 11(1):143:154.
Noviawati, I. 2014. Pengaruh Locus of control, Keadilan Distributif, Keadilan Prosedural, dan Kepercayaan Terhadap Senjangan Anggaran. Skripsi. Universitas Kristen Satya Wacana.
Pamungkas, I. M. B. W., I. M. P. Adiputra., dan N. L. G. E. Sulindawati. 2014. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Informasi Asimetri, Budaya Organisasi, Kompleksitas Tugas, Reputasi, Etika dan Self Esteem terhadap Budgetary slack. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi, 2(1).
Pratini, I. G. A. A., I. K. Budiartha., dan I. B. P. Astika. 2016. Pengaruh Penganggaran Partisipatif pada Budgetary slackdengan Komitmen Organisasi, Internal Locus of controldan Ketidakpastian Lingkungan sebagai Variabel Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana 5(9):2794-2776.
Putra. G. E. D., dan D. Mintoyuwono. 2017. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Penekanan Anggaran, dan Komitmen Organisasi Terhadap Senjangan Anggaran pada Dinas Pemerintahan DKI Jakarta. Jurnal Equity, 20(2): 59-74.
Rahim, S., Subroto, B., Rosidi, dan Purnomoshidi, B. 2013. Gender Differences on the influence of ethical judgement and moral reasoning toward budget slack behavior in public sector. Interdiciplinary Journal of Contemporary Research in Business, 5(2): 227-241.
Rahmawati, A. 2016. Penganggaran Partisipatif terhadap Budgetaru Slack melalui Budget Emphasis dan Locus of control sebagai Variabel Moderasi. Skripsi. Universitas Airlangga.
Republik Indonesia. 2003. Undang-undang No 17 Tahun 2003 tentangKeuangan Negara. Jakarta: Legalitas.
Robbins, S. P. 2016. Perilaku Organisai. Edisi 16. Salemba Empat: Jakarta
Srimulyani, A. V. 2015. Tipologi dan AntasedenKomitmenOrganisasi. Skripsi. Program studiManajemen. UniversitasWidya Mandala.
Subkhi, A., dan M. Jauhar. 2013. Pengantar Teori dan Perilaku Organisasi. Prestasi Pustaka: Jakarta.
Sudaryati, E., & Mohamed, N. 2017. Enhancing Governance in Indonesian LCal Government Through Accrual Accounting: Are We Ready?. Advanced Science Letters, 23(8): 7723-7727.
Sulistyoningsih, S. 2018. Pengaruh Partisipasi Anggarn, Pemberian Reward, Locus of control, dan Asimetri Informasi Terhadap Budgetary slack. skripsi. Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Sunyoto, D. 2015. Penelitian Sumber Daya Manusia. CAPS (Center of Academic Publishing Service: Jakarta.
Tun, H. 2017. PengaruhPartisipasiAnggaran, KomitmenOrganisasi, dan KetidakpastianLingkungan, TerhadapSenjanganAnggaranPemerintahPropinsi Sumatra Barat.JurnalTeori dan RisetAdministrasiPublik, 1(1): 41-48.
Untari, D., A. Nasir., dan V. Diyanto. 2017. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Asimetri Informasi, Locus of control, Penekanan Anggaran dan Ketidakpastian Lingkungan terhadap Senjangan Anggaran (Studi Empiris Pada SKPD Kabupaten Bengkalis). Jurnal Online Mahasiswa, 4(1).
Utomo, A. 2020. Menguji Perilaku Kinerja Manajerial Perangkat Daerah Dalam Penyusunan Anggaran Di kota Surakarta. Jurnal Ekonomi dan Perbankan, 5(1): 55-67.
Wasiati, N. T., S. A. Pratomo., dan W. S. Irwanto. 2017. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Komitmen Organisasi, Motivasi, Asimetri InformasiTerhadap Budgetary slack. Jurnal Of Bisnis, 6(5): 426-437.
Wasiati, N. T., S. A. Pratomo., dan W. S. Irwanto. 2017. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Komitmen Organisasi, Motivasi, Asimetri InformasiTerhadap Budgetary slack. Jurnal Of Bisnis, 6(5): 426-437.
Yasa, I N. P. 2017. Pengaruh Locus of Control, sistem Pengendalian Internaldan Kontak Psikologi Terhadap Budgetary slack (Studi Pada Bank Pengkreditan Rakyar BPR Provinsi Bali). Jurnal Ilmu Manajemen.
Young, S.M. 1985. Participative Budgeting: The Effects of Risk Aversion and Assymetric Informations on Budgetary slack. Journal of Accounting Research (23): 829-842.
Yuhertiana, I. 2015. Perilaku Disfungsional Pada Siklus Penganggaran Pemerintah: Tahap Perencanaan Anggaran. Jurnal Akuntansi Dan Auditing Indonesia, 19(1): 25-38.
