The Influence of HR Management Strategy and Competitive Advantage on The Performance of UMKM, Sukmajaya District, Depok City, West Java

Authors

  • Cyka Oktaviani Jakarta Global University
  • Udriyah Jakarta Global University
  • Suci Ayu Sudari Jakarta Global University

DOI:

https://doi.org/10.56403/lejea.v3i1.201

Abstract

Micro Small and Medium Enterprises (MSMEs) have experienced positive developments over time, MSME players also produce a variety of products. To determine the effect of competitive advantage on the performance of MSMEs in Sukmajaya District. To find out whether HR Management strategies and competitive advantage have affected the performance of MSMEs in Sukmajaya District, according to the Central Bureau of Statistics for MSMEs in Sukmajaya District, there will be a decline in 2022 - 2023. The method used in this research is a quantitative method. The quantitative approach can be explained as a research method based on positivism philosophy. This method is used as a research tool on a certain population or sample. This research shows that HR management strategies have a positive and significant influence on the performance of MSMEs in Sukmajaya District. MSME performance also has a positive impact on HR Management strategies. Together, HR Management strategy and competitive advantage have a significant effect on MSME performance. Implications for business actors: this research provides direction for effective management regarding HRM strategy and competitive advantage. HR Management Strategy and competitive advantage have a positive and significant effect on the performance of MSMEs in Sukmajaya District, with a significance value of 0.000 and 0.000 0.05. The linear regression results show that the Adjusted R² is 0.876, which means that 87,6% of the MSME performance variables are explained by these two variables. The F test shows F count (81,632) F table 3.130, strengthening the positive and significant influence of these two variables on performance.

References

Afandi. (2021). Peran Manajemen SDM Dalam Dunia Bisnis .

Afiyati. (2019). Pengaruh Keunggulan Bersaing dan Kompetensi. Keunggulan Bersaing Dan Strategi Manajemen SDM.

Agung Prasetya. (2023, January 31). Mengenal Program Pembinaan UMKM Kemenkeu Satu Tahun 2023.

Alfiyati. (2022). Manajemen Strategi Keunggulan Bersaing Berkelanjutan.

Amelia. (2018). Keunggulan Bersaing dan Kinerja UMKM (Cet. 1). Media Nusa Creative.

Andreas. (2019). Manajemen UMKM (Iwan, Ed.; UMKM, Indonesia). Graha Ilmu.

Anggreani, T. F. (2021). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Swot: Strategi Pengembangan Sdm, Strategi Bisnis, Dan Strategi MSDM (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia). 2(5). https://doi.org/10.31933/jemsi.v2i5

Atikah. (2022). Strategi Manajemen SDM dalam dunia bisnis di Indonesia. Strategi Manajemen SDM Dalam Dunia Bisnis Di Indonesia.

Azizah. (2022). Pengaruh Strategi Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) dan keunggulan Bersaing terhadap Kinerja Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) Gerabah di Kasongan.

Badan Pusat Statistik. (2023). Badan Pusat Statistik Depok Jawa Barat.

Bappenas. (2014). Teknologi Dalam Perkembangan UMKM.

Barney. (2019). Keunggulan Bersaing (Aditya, Ed.; Keunggulan Bersaing). Bumi Jaya.

Damayanti. (2019). Pengaruh SDM Strategis dan Keunggulan Bersaing Terhadap Kinerja Usaha Bargo Barbershop Kota Bandung.

Darmayanti. (2021). Perancangan Indikator Kinerja Perusahaan Dengan Metode Balanced Scorecard : PT. Denso Indonesia). Proceeding of Engineering , 5(1), 11253.

Desmiyati. (2020). Pengaruh Keunggulan Bersaing dan Pengelolaan SDM Terhadap Kinerja Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM)(Studi Empiris pada UMKM di Kabupaten Rokan Hilir).

Dinar. (2019). Kinerja UMKM.

Fadilah. (2021). Pengaruh Keunggulan Bersaing dan Peran SDM Terhadap Kinerja Usaha Pada UMKM Spoccat Sepatu Cibaduyut Kota Bandung.

Farida Ferine, K., & Indrawan, M. I. (n.d.). Prosiding Konferensi Nasional Ekonomi Manajemen dan Akuntansi (KNEMA) Journal Homepage Analisis Pengaruh Keunggulan Bersaing dan Motivasi Terhadap Kinerja UKM Binaan Bank Sumut Cabang Kampung Baru Medan.

Farida Ferine, K., & Indrawan, M. I. (2020). Prosiding Konferensi Nasional Ekonomi Manajemen dan Akuntansi (KNEMA) Journal Homepage Analisis Pengaruh Keunggulan Bersaing dan Motivasi Terhadap Kinerja UKM Binaan Bank Sumut Cabang Kampung Baru Medan. Prosiding Konferensi Nasional Ekonomi Manajemen Dan Akuntansi (KNEMA) Journal Homepage Analisis Pengaruh Keunggulan Bersaing Dan Motivasi Terhadap Kinerja UKM Binaan Bank Sumut Cabang Kampung Baru .

Farida, S. I., & Eureka Media Aksara. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia.

Ghozali. (2019). Uji Multikolinieritas (Kurniawan, Ed.; Ekonometrika). Mandala Press. http://digilib.uinkhas.ac.id/22746/1/Buku%20Ekonometrika.pdf

Handi. (2023). 9 Indikator Manajemen Sumber Daya Manusia.

Hariadi. (2020). 119-Article Text-138-1-10-20201221.

Hasibuan. (2021). Kinerja Bisnis (Kurniawan, Ed.; Manajemen Kinerja). Republika.

Heri. (2023). Indikator Keunggulan Bersaing. Indikator Keunggulan Bersaing.

Kholid Murtadlo, & Hanan. (2019). Pengaruh Kompetensi Kewirausahaan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Supply Chain Management Terhadap Kinerja UKM dan Keunggulan Bersaing. SKETSA BISNIS, 5(1), 15–27. https://doi.org/10.35891/jsb.v5i1.1592

Lestari. (2021). Pengaruh Kompetensi SDM dan Keunggulan Bersaing Terhadap Kinerja Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Kabupaten Ponorogo.

Matahari TV Sukmajaya. (2023, May 31). Komitmen BPN Depok Dukung Pamasaran Produk UMKM Kecamatan Sukmajaya.

Mekari. (2023). Indikator Strategi MSDM (Fahmi, Ed.; Strategi Manajemen). Media.

Nizam, M. F., Mufidah, E., & Fibriyani, V. (2020). Pengaruh Orientasi Kewirausahaan Inovasi Produk Dan Keunggulan Bersaing Terhadap Pemasaran UMKM. Jurnal EMA, 5(2). https://doi.org/10.47335/ema.v5i2.55

Nurdin, & Yanto. (2019). Definisi Operasional. Definisi Operasional Penelitian. https://repository.stie-mce.ac.id/1487/4/Bab%20III%20Metode%20Penelitian.pdf

Porter. (2019). Keunggulan Bersaing. http://repository.uki.ac.id/302/

Pramudia. (2022). Strategi Manajemen SDM. Strategi Manajemen SDM.

Prihatni. (2022). Pengaruh Pengelolaan Sumber Daya Manusia (PSDM) dan keunggulan bersaing terhadap kinerja Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM).

Rachmawati, D., Wijaya, H., & Pambreni, Y. (2023). Analysis of Digital Marketing and Green Marketing Strategies to Maintain Business Sustainability on MSMEs Bandung Regency in Digital Era. https://jurnal.polibatam.ac.id/index.php/JABA

Raimondo. (2020). Kinerja UMKM.

Reza Rahman, M., Rizki Oktavianto, M., & Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis, M. (n.d.). Perkembangan UMKM (Usaha Mikro Kecil Dan Menengah) Di Indonesia.

Riyanto. (2021). Analisis Pengaruh Keunggulan Bersaing dan Strategi SDM Terhadap Kinerja UMKM di Madiun.

santoso, & Budhi. (2023). Pengaruh Strategi Internal, Eksternal SDM dan Keunggulan Bersaing Terhadap Kinerja Bisnis Pada Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) di Kota Yogyakarta.

Serafica Gischa. (2023). Indikator Keunggulan Bersaing Bisnis.

Sopiah, & Sangadji. (2021). Strategik Manajemen SDM (Ed 1). CV. Andi Offset.

Sudaryono. (2020). Keunggulan Bersaing di Indonesia.

Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif , Populasi, Uji Parsial dan Penentuan Variabel R & D Sugiyono (Piaw, Ed.; Asas Statistik). McGraw. https://www.abebooks.com/9789675771705/Asas-Statistik-Penyelidikan-Buku-Analisis-9675771704/plp

Sugiyono. (2022). Metode Penelitian Kuantitatif (Sugiyono, Ed.; Cetakan 3). Alfabeta. https://opac.perpusnas.go.id/DetailOpac.aspx?id=1188929

Supomo. (2019). Keunggulan Bersaing Dalam Dunia Bisnis.

Suprayadi. (2019). Peran Sumber Daya Manusia Pada Suatu Bisnis (Hardi, Ed.; MSDM). Inari.

Tambunan. (2020). Keunggulan Bersaing Bisnis. Keunggulan Bersaing Pada Bisnis.

Udriyah, Jacquline Tham, & S. M. Ferdous Azam. (2019). The effects of market orientation and innovation on competitive advantage and business performance of textile SMEs. Management Science Letters .

Udriyah, U., Pambreni, Y., & Antono, Z. M. (2023). Competitive Advantage As A Mediating Variable Between E-Commerce And Product Innovation Towards Marketing Performance Of Small And Medium-Sized Enterprises In Kendal. Techno-Socio Ekonomika. TECHNO-SOCIO EKONOMIKA, 16(2), 142. https://doi.org/10.32897/techno.2023.16.2.2828

Wahyudiati. (2020). Pengaruh Aspek Keunggulan Bersaing dan Kompetensi SDM Terhadap Kinerja UMKM Di Desa Kasongan.

Widjaja, R., & Supriyatna, E. (2019). Pengaruh Strategi Pengembangan SDM terhadap Kinerja Karyawan.

Witjaksono, H. P. (2020). Analisis Orientasi Kewirausahaan Dan Sumber Daya Internal Perusahaan Terhadap Kinerja Melalui Keunggulan Bersaing (Studi pada Usaha Mikro Kecil dan Menengah Furniture Kabupaten Jepara). In Jurnal Bisnis STRATEGI (Vol. 8, Issue 2).

Zulfa, & Amalia. (2023). Pengaruh Implementasi Sistem Manajemen Kualitas Terhadap Keunggulan Bersaing Dan Kinerja Operasional Pada Usaha Kecil Dan Mikro Di Daerah. Pengaruh Implementasi Sistem Manajemen Kualitas Terhadap Keunggulan Bersaing Dan Kinerja Operasional Pada Usaha Kecil Dan Mikro Di Daerah Istimewa Yogyakarta.

Downloads

Published

2024-08-30

How to Cite

Oktaviani, C., Udriyah, & Sudari, S. A. . (2024). The Influence of HR Management Strategy and Competitive Advantage on The Performance of UMKM, Sukmajaya District, Depok City, West Java. Lead Journal of Economy and Administration, 3(1), 50–65. https://doi.org/10.56403/lejea.v3i1.201

Most read articles by the same author(s)